软件开发公司招聘骗局(软件开发的公司招销售么)

软件开发 2805
今天给各位分享软件开发公司招聘骗局的知识,其中也会对软件开发的公司招销售么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、

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现在很多安卓软件开发公司招零基础的实习生是真的吗,会不会要我们交钱,会不会是骗子呢,或者有没有经历

一般招零基础的,大部分要的是实习生,有一部分是骗子也有一部分是一些培训机构,主要是给人上课,收取学费然后过几个月给你分配工作。有的会跟你签一个叫什么保证就业的协议,但是不一定是适合的岗位,总之没有想的那么好,所以要慎重考虑。

请问中软国际招聘是骗局吗?

不是骗局,我不少同学都去应聘了,只要你有技术基本都会找到好工作的。

深圳一加招聘都是骗局吗

不是。深圳市一加科技软件有限公司成立于2021年,是一家主要提供计算机系统服务、软件开发的公司,公司招聘员工给出的的工资很高,但不需要担心是骗局,该公司通过了国家工商局的认证,是有政府颁发的信息安全资质证书因此是安全的。

东软真是垃圾,纯粹的骗子公司!

我在东软svvd部门工作一年,开发部门工作了2年,还第一次看见这么多人黑东软……先来一句酸酸的话,如果你这是一个有实力的人,何苦不去微软……

我已经做好了写完以下内容被喷的准备,不过你是大喷子也好还是小喷子也好,请你看完,然后尽可能喷的我说不出话,在此感谢了。

标题说东软是骗子公司……我想不通的是,一个骗子公司居然在全国有这么多自己的办公点,北到沈阳总部,南到成都;大连东软分公司占了半座山(自己去百度,那个城堡就是大连东软),沈阳东软占了一整个园区,如果从头到尾这都是一个骗局,我觉得这个“刘”骗子可能比马云有才华……毕竟歪门邪道走到这个份上我觉得还是很有实力的。

前两张图是大连东软的部分照片,最后一张国旗后是我所在的办公楼

待遇低,的确,我承认,我在大四实习的时候在大连东软,月工资1000,员工福利除了带着大家到处沙滩到处玩,过节发点发点月饼粽子汤圆啥的,什么巴黎贝甜什么的,也不太了解,盒子倒是挺好看,哦对,还有个四人宿舍,毕业以后,我在东软试用期刚刚拿到4k+5险1金,作为it公司,女士带着产假丈夫带着陪产假,其他婚丧家庭变故假都很齐全,我不知道还要什么待遇,前提是沈阳的消费并没有你家那高,而且沈阳的中小it公司几乎都没有公积金。

领导,最为技术阶层员工,我接触的领导只有我们办公室经理(沈阳),和以前办公室经理(大连),如果说他们三位经理是靠关系上去的我是绝对不信的,很多公司都是领导从不加班,但是我却很少能在我的经理下班后再下班,有一天我就好信儿,我就想看看我们经理每天几点走,然后我后悔了……起码,我遇见的三个经理,都是实打实的靠谱,你什么时候问他“还不走?”,他们的回答要么是“今天活多”,要么是“你先走吧,我还有点事忙活”,呵呵,这走关系,没走明白啊,不会那20%都被我遇上了吧……

这个世界总会有人站在你的对立面,我也有我不喜欢的东西,就好比我非常不喜欢php,偶尔会在csdn公众号吐槽一下,但是绝不会如此恶毒地诅咒。远了不说,我看见这个帖子,2012年2月12日就有人在诅咒东软倒闭,但是真的有点不走运,我刚刚涨了工资。就好像dnf从出生那天就有人说它这个月就会关服一样。

东软对待新人绝对是足够宽容的,这点亲身体会,员工是分等级的,我最早是1级,那时候是实习生,现在是2级,初级软件工程师,下周一我要升到3级,这三年经历了很多,以前一直以为自己行了,老牛比了,啥活都能干了,但是每一次我接触到新项目的同事,他们总会给我技术上的震撼,由于我的组长休产假,另一个组员因为孩子太小决定要做全职太太,所以临时调来一位同事,他是5年前在做我这门语言,5年后,他依旧能用这些“旧东西”以压倒性的优势超过我的效率。如果你们觉得东软是靠压榨新人来盈利……我不想笑,但我忍不住。

项目不论水平多烂,能做出来就行?

我咋没发现啊!?我独自接的第一个项目其中涉及到道一个ui,要求做一个滚动式的日期和时间选择器,还拿了一些其他app做例子,我查了很久百度,做,是做出来了,但是,丑,也是丑哭了,组长路过我的工位,看见我在撸这个选择器,她只说了一句,咱们的neuui工程里有通用的,你那来设置一下属性,颜色样式都有现成的……组长一句话,我倒没有觉得多轻松,反而觉得更沉重,我查了好几天的功能,他们说居然有现成的……而这种ui,上百个,这种东西,暂不说靠烂技术,就是靠我自己,我要做多久能做出来这些功能……然后我才知道,为什么我做出来的app都是不超过10mb。

代码和语言一样,是纯粹的,如果你不懂,你一句话也听不懂,也说不出。

加班与加班费?

我在大连实习阶段,天天加班,也没说不给钱啊?来到沈阳东软,也没说天天加班啊,我新项目的同事,从来到点上班,到点下班,工作从来不拖拉,每天8小时,绝对高效率工作……如果我分配的工作我干不完,我一定会和同事沟通,和领导反应,而不是成天在微信上和朋友抱怨,一聊就是一上午。我每天都会在公司多干两小时,不是为了报答公司,而是为了自己能有一天,和我身后这些同事一样牛逼。

你明明很弱,人家努力的时候,你不努力,人家下班,你跟着下班,你还想要高福利,不好意思,东软或许是个骗子,但是骗子也不想养懒人。

所以,以上,恕我难以理解在座各位的看法

对了,说到发展太快,我得纠正一下,我还真是在“小城市”生活惯了,但是“大城市”真的好吗?干这行的都知道北京上海杭州深圳很厉害,但是这些地方普遍有个状况就是,公司核心员工就只有从“搬家前”带来的“大手子”,剩下干活的都是来混工龄的年轻人,最后真正能留在公司的只有那么百分之一,弄不好还会跳槽更大的公司,而我所在的东软,我的经理跟我说过这么一句话,因为当时因为功能做不出来,想“引咎辞职”,经理问我,你想不想在这干?我说想,那你就踏踏实实干,有难处了,找同事帮忙,身后的那个“全职太太”抬头看了我一眼,还给我一个肯定的微笑,再干不了就找我,我给你调人!虽然不知道这里多少是实话,但是我感动了,我相信,在华为的狼性态度下,是不可能允许有这种情况发生的。

程序员从来都是能干就干,不能干拎包走人,我不相信在没有人情味儿的南方有哪个公司会这么做,@dayulxl ,城市发展慢怎么了?我上班也不用起大早,赶地铁换地铁的,也不用为了省下房租水电住到N环之外,最起码,我打车还便宜啊。怎么啊?发展慢影响我喘气了,还是影响我8点半上班8点钟才起床了?

网上招聘那种软件测试之类的,培训了然后进了企业收钱的是骗局吗?

这种情况吧,不出意外的话,基本上都是骗局,都是套路了。

一般流程是这样的:打着招聘的名义,叫你过去面试,可能时间不会很短,在面试的过程中的呢,会有所谓的“技术老师”过来面试你,问你各种刁钻的问题,各种打压你,说你技术不行,这不行那不行,但是没有接触过技术岗的人,怎么可能知道这些技术型的问题呢?

这个时候你就会觉得心里很难受,因为自己什么都不会,那他们的目的基本上就达成了一半。这个时候可能就会和你说了,你可以选择培训,他们也提供培训,时间差不多3个月左右,培训期间可能不收费用,但是培训出来等你入职了之后,再每个月给企业还钱;或者在你不知道的情况下,就给你贷款了,还美其名曰,每个月会给你补助,那么这个时候,贷的钱,你还也得还,不还也得还。

这就是典型的招转培,是很多IT培训机构非常非常常见的套路,你信了,这个坑你就踩进去了。

所以,当你遇到这种情况的时候,管他三七二十一,管他怎么说,说的天花乱坠,中华上下五千年都给你说一遍,你都扭头走就完事了,自己的权益才是最主要的,一定别犯傻。就算是要学习,也要找个靠谱的不是嘛?

那些招聘网站上发布的招聘软件编程开发学徒的公司是真的还是假的?我去面试了两家都是,大家进来看看

这样的招聘信息基本都是一些培训机构发的广告,建议你不要再去了。你想学技术,那些比较大的培训机构,好好的学。

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